

중기 온라인 카지노 게임 계획
중간 용어 비전
중기 온라인 카지노 게임 계획 (FY2023-FY2027)
Sinanen Holdings는 비전과 함께 세 번째 중기 온라인 카지노 게임 계획을 시작했습니다
비전

그룹 전략 개요
우리는 경영진의 강화를 가속화함으로써 비전을 실현하는 것을 목표로합니다

성장 전략
1 비즈니스 포트폴리오 변환
- 전기 및 환경 솔루션 비즈니스 및 라이프 스타일 중심의 성장 영역의 사양
- 저성 및 저항성 비즈니스에서 인출, 판매 촉진 등
- 3 차 중기 온라인 카지노 게임 계획 중 새로운 비즈니스 생성 및 수익성 성취

2 자본 효율성 향상
- 기존 비즈니스의 선택 및 집중을 기반으로 그룹 내 재구성 촉진,
- 핵심 비즈니스의 지역 효율성 개선을 촉진하여 수입 최대
더 강력한 온라인 카지노 게임 재단으로 전환
3 기업 문화와 작업 스타일의 추가 개혁 촉진
- 제 2 차 중기 온라인 카지노 게임 계획에서 기업 문화 및 작업 스타일 개혁을 계속 홍보
- 개인을 향상시키고 최대한 활용하는 자유롭고 활발한 조직 문화를 조성
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4 인적 자원 발달을 촉진하고 인간의 적절한 할당을 보장합니다
- 기업의 가치가 직원의 시장 가치의 합이라는 아이디어를 바탕으로
- 이익을 극대화하는 조직을 구축하는 것을 목표로 비즈니스 포트폴리오를 기반으로 한 교대 인력
5 운영 효율성, 표준화 등을 개선하여 생산성 향상
- 비즈니스 전략에 따라 최적의 비즈니스 프로세스를 설정하여 개선 생산성
6 그룹 온라인 카지노 게임 구조 강화
- 특히 위험 온라인 카지노 게임 시스템을 강화하고
- 투자 평가 기능 강화 및 지정을 포함하여 투자 기준을 명확하게합니다
- 시장 위험 온라인 카지노 게임 강화와 같은 예측 온라인 카지노 게임의 정확성 향상
- 비즈니스 단위 및 운영 회사 간의 기능 협력을 통해 새로운 가치 창출
재무 및 비재무 목표

재무 목표
roe
적어도8%
일반 이익
10Billion Yen
비 재무 목표
비즈니스 포트폴리오를 변환하여 탄소가없는 세계를 구축하는 데 도움이됩니다
- 사내 운영에 대한 GHG 배출량 목표 (SCOPE1+2)
대상 회계 연도 |
감소 대상 |
---|---|
FY2027 |
2016 회계 연도 비교 : -31% |
FY2030 |
2016 회계 연도와 비교 : -50% |
FY2050 |
탄소 중립 |
- 전체 공급망의 탄소 생산성 목표 (범위 1 ~ 3)
대상 회계 연도 |
대상 |
---|---|
FY2027 |
2016 회계 연도에 비해 : 최소 +60% |
직원의 시장 가치 인상
- 참여
항목 |
대상 회계 연도 |
대상 |
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참여 지수 (조직 문화 조사의 만족 지수) |
FY2027 | 최소 40 (FY 2022 : 33) |
1 조직 문화 설문 조사의 만족 지수 (전체 점수 : 5)
2 목표 : 포괄적 인 건물 유지 보수 사업에 관련된 4 개의 회사를 제외한 전체 그룹
- 교육에 대한 투자
항목 | 대상 회계 연도 | 대상 |
---|---|---|
직원 당 교육/훈련 시간 (연수) | FY2027 | 250 시간 (FY2022 : 164 시간) |
- 다양성과 포함
항목 |
대상 회계 연도 |
대상 |
---|---|---|
여성이 보유한 온라인 카지노 게임 직책 비율 | FY2027 | 200% (FY2022 : 51%) |
비즈니스 전략
기존 비즈니스의 수입을 확대하고 창출함으로써 풍선성 향상

새로운 비즈니스
우리는 기존 비즈니스에서 온라인 카지노 게임 리소스를 활용하고 만들기 위해
소매/도매 에너지 및 관련 사업 : B에서 C 비즈니스
총 고객 수 증가, 특히 직접 판매
에너지 솔루션 비즈니스 : B에서 B 비즈니스
우리는 포트폴리오를 석유 중심 포트폴리오에서 포괄적으로 전환하는 것을 목표로합니다
비 에너지 사업
우리는 주로 포괄적 인 건물 유지 보수 사업에서 확장하는 것을 목표로합니다
-
포괄적 인 건물 유지 보수 사업
운영 회사를
-
자전거 공유 사업
우리는 수익성이 높은 지역에서 새로운 스테이션을 개발함으로써 수익성을 더욱 향상시키는 것을 목표로하고 있습니다
기본 전략
기본 정책
- 건전한 금융 기반의 유지 및 최대 사용, 성장에 대한 유연하고 역동적 인 반응
- 기업 가치의 장기적인 증가 및 안정된 유지 보수를위한 성장 투자 촉진

효율성
- 주주의 지분 (약 3%)보다 8% 이상으로 ROE의 안정적인 생성 ROE 생성
- 풍선과 이직률을 높이면 8%로 ROE를 달성하고 가격 책가 가치 비율을 달성하는 것이 목표입니다

성장 전략 | 평가 | 문제 | ||||
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성장 전략 | 비즈니스 포트폴리오 변환 | ▶ ︎ | 〇 |
|
▶ ︎ |
|
자본 효율성 향상 | 〇 |
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더 강력한 경영진으로 전환 | 기업 문화 및 작업 스타일의 추가 개혁 촉진 | 껌 | △ |
|
껌 |
|
인적 자원 개발 촉진 및 적절한 인적 자원 할당 달성 | △ |
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||||
운영 효율성, 표준화 등의 증가에 의한 생산성 향상 | △ |
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그룹 온라인 카지노 게임 조직 강화 | ○ |
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회사 정보
