기업 거버넌스
기업 거버넌스
기업 지배 구조에 대한 정보는 다음과 같습니다.
기업 지배 구조 개요
기업 거버넌스에 대한 기본 접근
Sinanen Holdings와 우리 그룹 회사는 지속적으로 증가하는 것을 인식하고 있습니다.
기업 거버넌스 보고서 (2025 년 6 월 25 일 업데이트)
[412KB]
기업 지배 구조 코드에 대한 서신
회사는 기업 지배 구조 코드의 목적을 존중하고 구현
기업 지배 구조의 개요 및 채택 이유
회사를 둘러싼 비즈니스 환경의 변화에 대응하기 위해,
또한 회사는 조직 설계로 감사/감독위원회를 가진 회사를 선정했습니다.
1. 중국 온라인 카지노회
당사의 임원 시스템은 4 명의 중국 온라인 카지노 (감사/감독위원회의 구성원 인 제외)와 감사/감독위원회의 구성원 인 5 명의 중국 온라인 카지노 (모두 외부 중국 온라인 카지노).
회원 :
| 대표 중국 온라인 카지노 및 회장 | Taro Nakagome (의장) |
| 감독 | Miwa Mitsuhashi |
| 감독 | Tetsuya Nakamura |
| 외부 감독 | Hiroyuki Ohashi |
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 위원 (풀 타임) | Yuichiro Munakata |
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 회원 | Ren Shino |
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 회원 | Hiroyuki Mitani |
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 회원 | Motoshi Muraoka |
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 회원 | Yoshishige Takenaka |
우리의 설립 기사는 6 명 이상의 중국 온라인 카지노가 없을 것입니다.
그들은 또한 회사의 임명 중국 온라인 카지노에 대한 결의안이 총회에서 이루어져야한다고 말합니다.
2. 관리 회의
회사는 비즈니스 실행과 관련된 중요한 문제에 대해 대표 중국 온라인 카지노 및 회장의 의사 결정에 대한 조언을 제공 할 수있는 장소로 경영 회의를 설립했습니다. 경영 회의는 한 달에 한 번, 원칙적으로, 한 달에 한 번, 필요한 경우에 개최되며 관리 정책과 경영과 관련된 중요한 문제를 논의하기위한 장소로 사용됩니다. 경영 회의는 대표 중국 온라인 카지노와 회장이 의장을 맡고 있으며, 전임 감사/감독위원회 위원, 담당 담당 임원 및 대통령이 지명 한 사람이 참석합니다.
3. 감사/감독위원회
30490_30951
회원 :
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 위원 (풀 타임) | Yuichiro Munakata (회장) |
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 회원 | Ren Shino |
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 회원 | Hiroyuki Mitani |
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 회원 | Motoshi Muraoka |
| 외부 중국 온라인 카지노 및 감사/감독위원회 회원 | Yoshishige Takenaka |
4. 지명 및 보상위원회
회사는 회사의 임명 및 중국 온라인 카지노 (감사/감독위원회 위원 인 중국 온라인 카지노 및 그룹 회사의 중국 온라인 카지노 및 감사관 포함)에 대해 논의하는 자발적인 지명 및 보상위원회를 설립해야하며, 자발적인 지명 및 보상위원회의 보상 및 보상위원회의 보상에 대한 심의자. 자발적 지명 및 보상위원회 위원장은 독립 외부 중국 온라인 카지노의 상호 투표를 통해 선정됩니다. 회사 중국 온라인 카지노 후보 (감사/감독위원회 위원 인 중국 온라인 카지노 포함) 및 그룹 회사 중국 온라인 카지노 또는 감사인의 후보자 지명은 중국 온라인 카지노회의 중국 온라인 카지노회에 의해 결정됩니다. 감사/감독위원회의 동의는 감사/감독위원회 위원 인 중국 온라인 카지노 후보 지명을 위해 얻습니다. 내부 규칙을 바탕으로 회사 및 그룹 회사의 중국 온라인 카지노 및 감사인에 대한 개별 보상과 관련하여, 자발적 지명 및 보상위원회는 감사/감독위원회 위원이 아닌 중국 온라인 카지노에 대한 보상을 결정하며, 감사/감독위원회위원회의 중국 온라인 카지노에 대한 보상은 자발적 지명 및 보상위원회의 제안/감독위원회가 결정합니다. 이런 식으로, 우리는 공무원 지명 및 임원에 대한 개인 보상에 관한 결정과 관련된 절차의 투명성과 목표를 증가시켜 기업 지배 구조 기능의 추가 향상과 그룹 전체의 건강한 성장에 기여합니다.
기업 거버넌스 시스템
기업 기관
감독
| 보험 기사에 명시된 중국 온라인 카지노 수 | 12 |
|---|---|
| 보험 기사에 명시된 중국 온라인 카지노 사무국 | 1 년 |
| 중국 온라인 카지노회 의장 | 대통령 |
| 중국 온라인 카지노 수 | 9 |
| 외부 중국 온라인 카지노 임명 상태 | 임명 |
| 외부 중국 온라인 카지노 수 | 6 |
| 독립 임원으로 지정된 외부 중국 온라인 카지노 수 | 5 |
외부 중국 온라인 카지노를위한 임명 정책
35350_35659
35661_36101
외부 중국 온라인 카지노 선거 이유
| 이름 | 감사/ 감독위원회 |
독립 장교 |
선거 이유 | 출석 회의 수/회의 수, 참석 한 회의 비율 (FY 2024) |
|---|---|---|---|---|
| Hiroyuki Ohashi | - | - | 우리는 기업 관리에 대한 그의 광범위한 경험과 금융에 대한 광범위한 지식에 대한 그의 광범위한 경험을 활용하여 회사의 기업 지배 구조를 개선 할 수 있다고 판단했기 때문에 Ohashi를 선출했습니다. | 중국 온라인 카지노회 : 13/13 (100.0%) |
| Yuichiro Munakata | ○ | ○ | 우리는 인증 된 공개 계정으로서의 금융, 회계 및 감사에 대한 그의 광범위한 지식과 경영 관리 및 위험 관리 분야의 높은 수준의 경영 관리 및 위험 관리, 해외 과제를 통한 국제적 경험 및 국제적 관점에 대한 그의 높은 수준의 전문가를 결정했기 때문에 Munakata를 선출했습니다. | 중국 온라인 카지노회 : 19/19 (100.0%) 감사/감독위원회 : 13/13 (100.0%) |
| Ren Shino | ○ | ○ | 우리는 변호사로서의 광범위한 경험과 다른 상장 회사의 외부 디렉터 및 기타 역할로서의 광범위한 통찰력과 경험이 회사의 기업 지배 구조를 개선하기 위해 활용 될 수 있다고 판단했기 때문에 Shino를 선출했습니다. | 중국 온라인 카지노회 : 19/19 (100.0%) 감사/감독위원회 : 13/13 (100.0%) |
| Hiroyuki Mitani | ○ | ○ | 우리는 대학 및 비즈니스 스쿨 교수로서 인적 자원 개발에 대한 기업 관리 및 인적 자원 개발 경험에 대한 그의 광범위한 지식을 기반으로 한 광범위한 지식을 회사의 기업 지배 구조를 개선하기 위해 활용 될 수 있다고 결정했기 때문에 Mitani 씨를 선출했습니다. | 중국 온라인 카지노회 : 18/19 (94.7%) 감사/감독위원회 : 12/13 (92.3%) |
| Motoshi Muraoka | ○ | ○ | 우리는 지속 가능한 관리 전략에 대한 그의 광범위한 경험과 광범위한 지식, 탈탄부 화 컨설팅 및 인프라 프로젝트의 해외 확장을 지원하기 위해 회사의 기업 거버넌스를 개선 할 수 있다고 결정했기 때문에 Muraoka 씨를 선출했습니다. | 중국 온라인 카지노회 : 13/13 (100.0%) 감사/감독위원회 : 10/10 (100.0%) |
| Yoshishige Takenaka | ○ | ○ | 우리는 변호사로서의 광범위한 경험 외에도 회사의 기업 거버넌스를 향상시키기 위해 활용 될 수있는 다른 상장 회사에서 외부 중국 온라인 카지노 등으로서의 광범위한 지식과 경험을 결정했기 때문에 Takeaka 씨를 선출했습니다. | 중국 온라인 카지노회 : 13/13 (100.0%) 감사/감독위원회 : 10/10 (100.0%) |
*Ohashi 씨, Muraoka 씨의 출석 상태는 2024 년 6 월 26 일에 임명 된 이후 기간을 다루고 있습니다.
외부 중국 온라인 카지노
우리는 예외없이 외부 중국 온라인 카지노가
또한, 중국 온라인 카지노회는 외부 중국 온라인 카지노가 중요한 관리 정보에 액세스 할 수 있도록 설정되어 있습니다.
중국 온라인 카지노회의 효과 평가
중국 온라인 카지노회의 사무국은 중국 온라인 카지노회의 효과에 대한 서면 설문지를 정기적으로 수행하며, 중국 온라인 카지노회에보고되며 필요에 따라 개선이 이루어집니다.
설문 조사 결과를 바탕으로 중국 온라인 카지노회의 적절한 운영을 계속해서 중국 온라인 카지노회가 회사 가치 개선에 더 기여할 수 있도록 문제를 해결하기 위해 중국 온라인 카지노회의 적절한 운영을 촉진하고 개선 조치를 구현할 것입니다.
평가 프로세스
1. 설문지 및 인터뷰 구현1 년에 한 번, 우리는 모든 중국 온라인 카지노의 서면 설문지와 인터뷰를 구현합니다.
2. 결과 분석 및 평가중국 온라인 카지노회 사무국은 설문지에서 얻은 결과를 분석하고 결과를 중국 온라인 카지노회에보고합니다.
3. 문제 해결중국 온라인 카지노회의 토론을 바탕으로 문제를 식별하고 개선 조치를 취합니다.
| FY2023 | FY2024 | |||
|---|---|---|---|---|
| 주요 문제의 인식 | 평가 요약 | 비교 이전 기간 |
개선 조치 | |
| 중국 온라인 카지노회 운영 | 중국 온라인 카지노회 회의 전에 관련 자료 제공 |
|
 아니오 변경 |
|
| 중국 온라인 카지노회 회의 자료를 이해하기 쉽도록 (기술 및 산업 전문 용어 사용 감소) |
|
 개선 |
|
|
| 중국 온라인 카지노회의 개별 크로스 홀드 주식 조사 |
|
 악화 |
|
|
| 중국 온라인 카지노 지원 | 새 감독을위한 오리엔테이션 프로그램 준비 |
|
악화 |
|
| 중국 온라인 카지노들이 지식과 인식을 얻을 수있는 기회 제공 |
|
악화 |
|
|
| 내부 제어 | 적절한 내부 통제 및 회사 전체의 위험 관리 시스템 보장 |
|
악화 |
|
| 고위 경영진에 대한 피드백 | 표현 된 의견에 관해 중국 온라인 카지노회에 적절한 피드백 제공 |
|
아니오 변경 |
|
감독 교육
감독 교육을 위해 우리는 활성화를 허용하는 환경을 확립했습니다.
또한 감사/감독위원회의 구성원이 아닌 새로 선출 된 중국 온라인 카지노를 위해, 우리는 수행합니다.
감사
감사위원회
우리는 감사/감독위원회가있는 회사입니다. 위원회는 5 명의 회원으로 구성됩니다 : 1 명의 풀 타임과 4 명의 파트 타임 (모든 외부 중국 온라인 카지노).
감사/감독위원회 위원의 주요 활동
전임 감사/감독위원회 회원은 중국 온라인 카지노회, 관리위원회, 지명 및 보상위원회 (선택 사항)의 회의에 참석함으로써 중국 온라인 카지노의 직무 수행 및 기타 중요한 의사 결정 회의에 참석하여 중국 온라인 카지노 및 직원으로부터 보고서를 받고, 직무 수행, 보고서, 문서, 문서를 중요하게 설명하고, 문서를 획득 한 문서 및 직원의 보고서를받습니다. 그리고 자산. 중국 온라인 카지노회는 또한 주요 국내 자회사의 운영 상태 및 자산을 조사합니다. 또한, 회사는 동시에 주요 국내 자회사의 파트 타임 기업 감사 자 역할을하며, 자회사 중국 온라인 카지노회의 회의에 참석하고 자회사의 중국 온라인 카지노 및 기업 감사원과 정보를 전달하고 교환하며 각 부서의 책임자 및 개인으로부터 정보를 필요로하고, 이들과의 거래소와의 보고서를받습니다.
감사/감독위원회 위원은 중국 온라인 카지노회의 회의 및 지명 및 보상위원회 (자발적), 비즈니스 집행 관리자 회의 (연간 두 번 개최)에 참석하며 풀 타임 감사/감독위원회 회원의 활동에 대한 보고서를받습니다.
50465_50790
또한 회사 및 주요 자회사에 대한 감사 결과에 대한 내부 감사 부서로부터 보고서를 받고 필요에 따라 설명을 요청합니다. 또한 분기마다 한 번의 감사 활동 상태에 대해 중국 온라인 카지노회에 보고서를 제공했습니다.
내부 감사
회사는 내부 감사의 사명을 "향상시키고 강화하고
임원 보상
의사 결정 정책의 세부 사항 개요
a) 대통령의 기본 보수는 경쟁 수준에서 결정되어 고려해야합니다.
b) 풀 타임 임원의 기본 보수는 기본 금액에
c) 파트 타임 중국 온라인 카지노를위한 보수 (감사/감독위원회의 구성원 인 중국 온라인 카지노 제외)
d) 공무원에 대한 총 보상 금액에 대한 성과 연결 보상의 비율은
e) 대통령에 대한 성과 연결 보상은 통합 보통 소득 등을 계산하여 결정되어야하며, 이는 성과 기반 금액입니다. 다른 정규직 임원에 대한 성과 연결 보상은 성과 기반 금액에 각 직책에 대해 결정된 핵심 요소를 곱하여 결정됩니다. 성과 연결 보상의 총 금액은 통합 보통 소득 등의 일정 비율을 초과하지 않아야합니다. 대통령을 포함한 각 개인에 대한 성과 연결 보상은 최종적으로 장기적인 성과에 대한 기여를 고려하여 결정됩니다. 성과 기반 금액, 각 직책에 대한 계수 및 중간 내지 장기 평가의 결정은 지명 및 보상위원회의 재량에 따라 맡겨야합니다.
f) 배달 후 성과-연결 주식 기반 보상은 회사의 중국 온라인 카지노회가 결정한 기간 동안의 성과와 관련된 성과의 목표 가치 달성의 비율에 따라 계산 된 회사의 보통주 수를 부여하는 시스템 (2025 년 4 월 1 일, 2026 년, 2026 년, 2026 년, 2026 년에 중국 온라인 카지노회가 중국 온라인 카지노회가 중국 온라인 카지노회가 중국 온라인 카지노회에 의해 결정된 기간)를 부여하는 시스템입니다. 적격 중국 온라인 카지노에 대한 보상으로위원회 위원. 평가 기간은 여전히 진행 중이므로, 회사의 보통주 주식을 각 적격 중국 온라인 카지노에게 부여할지 여부와 부여 할 주식 수는 결정되지 않았습니다.
임원 보상 세부 사항 (회계 연도 2024)
| 장교 유형 | 총 금액 (¥ million) |
유형별 총 금액 (¥ million) | 사람 수 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 고정 보상 | 성능 연결 보상 | 비 금전적 보상 등 | |||
| 디렉터 (감사 제외/ 감독위원회 회원 및 외부 감독) |
137 | 128 | - | 9 | 6 |
| 디렉터 (감사/감독위원회 회원) (제외 외부 감독) |
ー | ー | ー | ー | ー |
| 외부 중국 온라인 카지노 | 56 | 56 | ー | ー | 7 |
(참고)
1. 중국 온라인 카지노의 총 보상 금액 등에는 중국 온라인 카지노의 직원 급여가 포함되지 않습니다.
2. 제한된 주식 보상 형태의 비 금전 보상은 회계 비용으로 기록됩니다.
인센티브
회사는 중국 온라인 카지노를위한 다음 보상 시스템을 도입했습니다.
성능 연결 보상 시스템
각 회계 연도에 회사의 성과를 향상시켜야 할 필요성에 대한 인식을 높이기 위해 회사는 단일 회계 연도의 목표 성과 지표로 통합 된 보통 소득을 설정했으며, 목표 가치의 성과에 따른 계산에 따라 계산 된 금액은 매개체에 대한 계산에 따라 계산 된 계산에 따라 계산 된 계산에 따라 계산 된 계산에 따라 계산됩니다. 고정 보상에 추가. 성과 지표로 통합 보통 소득을 선택하는 이유는 회사가 운영 활동뿐만 아니라 재무 활동을 포함하여 전반적인 수익성을 향상시키는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다.
주식 기반 보상 (배달 후 성과 연결 주식 기반 보상)
회사는 지속 가능한 인센티브를 제공하기 위해이 시스템을 도입했습니다.
내부 제어
회사와 그룹 회사는 중국 온라인 카지노와 직원이 비즈니스 활동을 수행하면서 법률 및 규정을 효율적으로 수행하고 발생할 수있는 불가피한 위험을 관리 할 수 있도록 시스템을 설립했습니다. 또한 내부 제어 시스템에 대한 기본 접근 방식은 이러한 작업이 적절하게 수행되도록 엄격한 감사 및 모니터링 시스템을 구축하는 것입니다. 내부 통제 시스템에 대한 자세한 내용은 도쿄 증권 거래소에 제출 된 기업 거버넌스에 대한 보고서를 참조하십시오.
반사회 세력 제외
회사는 반사회적 세력과의 관계를 갖는 것이 규정 준수를 위반하고 반사회적 세력과의 관계를 방지하기위한 조치를 이행하는 데 지속적으로 우선 순위를두고 있음을 인식하고 있습니다.
- 반 사회적 세력에 대한 대응에 관한 기본 문제는 Sinanen Holdings Group의 기업 행동 헌장과 반사회적 세력을 처리하는 규정에 정의되어 있으며, 이는 반사회적 힘과의 관계의 퇴직을 명확하게 명시하고 반사적 요구에 의한 조직으로서의 반응을 명시하게됩니다.
- 59653_59952
- 우리는 특수 외부 그룹에 가입하여 반사회적 세력에 대한 정보를 수집하면서 사건의 경우 문의를하고 지침을 받기위한 시스템을 구성하는 동안 노력했습니다.
- 그룹이 체결 한 계약 및 기타 계약은 반사회적 세력을 배제하는 조항을 수정해야합니다.
크로스 공유 정책
회사는 비즈니스 관계 및 제휴를 강화하고 지원하기 위해 크로스 공유 보유를 보유하고 있습니다. 매년, 중국 온라인 카지노회는이 유형의 주요 교차 공유 보유의 경제적 근거를 중간 정도에서 장기적인 관점에서 장기적으로 유지하여이를 유지 해야하는지 여부를 결정합니다.
추가로, 크로스 공유 보유와 관련된 보컬 권리 행사는이 문제가 우리의 기업 가치 개선에 기여할 것인지, 투자자의 주주의 공통점 이점에 기여할 것인지에 대한 포괄적 인 고려 사항에 따라 수행됩니다.
온라인 카지노 정책 ｜ Sinanen
회사는 주주 및 투자자와 건설적인 대화를 믿습니다.
- 모든 주주 및 투자자와 건설적인 대화를 지원하기 위해 재무 및 IR 부서를 담당하는 책임자, 재무 및 IR 부서는 대표 중국 온라인 카지노 및 회장의 감독하에 문의에 적절하게 대응하기 위해 연락 지점을 구성했습니다. 금융 및 IR 부서는 주주 및 투자자와의 대화와 관련된 특정 문제의 계획 및 실행을 담당하며 기업 계획 부서 및 운영 회사를 포함하여 회사의 각 부서와 긴밀히 협력합니다.
- 주주 및 투자자와의 대화 및 인터뷰와 관련하여, 기본적으로 대표 중국 온라인 카지노 및 사장 또는 고위 경영진 (주로 재무 및 IR 부서 담당 책임자)은 인터뷰에 직접 참여합니다. 이는 상장 회사로서 우리의 책임을 충족시키고 향후 경영 결정에서 주주 및 투자자와 건설적인 대화를 통해 얻은 지식과 아이디어를 충실하게 반영하는 것입니다. 주주 및 투자자와 이러한 대화에 참여할 때는 내부자 정보 (공개되지 않은 물질 사실)를 전달하지 않습니다.
- 우리는 웹 사이트의 IR 정보를 주주와 투자자에게 적극적으로 공개하여 더 깊이 홍보합니다.
주주들의 의미있는 일반 회의를 촉진하고 촉진하려는 노력
| 보충 설명 | |
| 주주의 일반 회의 소집의 조기 통지 | 우리는 법적으로 필요한 날짜 이전에 주주 총회에 대한 통지를 보내기 위해 노력합니다. |
|---|---|
| 많은 회사가 주주 회의를 보유하는 날의 회피 | 우리는 날짜를 설정할 때 많은 회사가 주주 회의를 개최하는 날을 피하기 위해 노력합니다. |
| 투표권의 전자 행사 | 우리는 전자적으로 발성 권리를 행사할 수있게했습니다. |
| 운동을위한 플랫폼 참여 전자적 권리 및 기타 개선 노력 | 우리는 기관 투자자가 ICJ, Inc.가 운영하는 발성 권리를 행사할 수있는 플랫폼을 채택했습니다 |
| 영어로 소집 통지 (요약)의 제공 | 회사는 도쿄 증권 거래소에 영어 버전의 소집 통지를 게시합니다. |
IR 활동
| 보충 설명 | 대표에 의한 설명 | |
| 공개 정책 작성 및 출판 | 공개그룹 웹 사이트에 게시되었습니다. | |
|---|---|---|
| 개별 투자자를위한 정기 IR 회의 | 회사는 1 년에 여러 번 개별 투자자를위한 회사 브리핑을 개최합니다. 또한, 우리는 기록합니다 | 아니오 |
| 분석가 및 기관 투자자를위한 정기 IR 회의 | 회사는 분석가 및 기관 투자자를위한 재무 결과 브리핑을 보유하고 있습니다. 우리는 또한 만듭니다 | 예 |
| 웹 사이트에 IR 자료 게시 | 우리는 웹 사이트에 IR 사이트를 설립했으며, 여기서 재무 결과 및 재무를 게시 할뿐만 아니라 | |
| IR 부서 설립 (담당자) | 우리는 재무 및 IR 부서 내에서 IR/SR 팀을 설립했습니다. | |
| 기타 | 회사의 이해를 심화시키기 위해 인터넷을 통해 정보를 제공하는 데 중점을 둡니다. |
이해 관계자의 관점에 대한 존중과 관련된 노력
| 보충 설명 | |
| 내부 규칙 내에서 이해 관계자의 관점을 존중하는 조항 | Sinanen Holdings Group의 기업 행위 헌장은 우리 회사의 성취로 충분합니다. |
|---|---|
| 환경 보존 및 CSR 활동의 구현 |
Sinanen Holdings Group 기업 행동 헌장은 지구 환경의 중요성을 인식하고 환경 문제를 해결하기 위해 적극적으로 노력할 것이라고 정의합니다. 다른 CSR 활동의 업적 [차세대 재배 지원] • 전국 및 중학교 고등학생을위한 에너지 주제 및 환경에 대한 봉사 활동 수업 수행 • 경력 교육 이니셔티브의 일환으로 주니어 및 고등학교 학생들을위한 호스팅 회사 방문. • 초등학교의 항균 관행에 대한 수업 제공 [사회/국제 기여] • 질병, 갈등 또는 재난으로 인해 도움이 필요한 전 세계 어린이들을위한 "Kids Earth Fund"에 참여 • 장애인 및 국내 자원 재활용을 지원하는 사람들을위한 미소에 대한 참여 [지역 프로모션/환경 보존] • 우리는 환경 친화적 인 100% 재생 가능 에너지 및 바이오 연료의 확산과 생태계 준비를 통해 풍부한 자연 환경을 미래 세대에게 전달하기위한 이니셔티브에 참여합니다. • 어린이와 지역 사회의 미래에 기여하기 위해 청소년 축구 토너먼트 개최 • 커뮤니티의 아름다움을위한 커뮤니티 청소 도보 다른 특정 활동은 웹 사이트의 사회적 기부 활동 섹션에 명시되어 있습니다 |
| 이해 관계자에게 정보 제공에 대한 정책 설정 | Sinanen Holdings Group 기업 행위 헌장 기업의 적절한 공개로 충분합니다. |
지속 가능성
Sinanen Holdings Group