더킹 카지노 직원 인터뷰 03

인터뷰

"서비스"유지 보수 관리 사업을위한 "서비스"

생성, 보호 및 확장

인터뷰

"서비스"유지 보수 사업을위한 "서비스"

생성, 보호 및 확장

2019 년에 합류

kyanagihara

Shinanen Axia Co, Ltd
PM Business Division Property Design Team

도전은 자신의 창조입니다

도전에 도전하는 것은 당신이 만드는 유일한 것입니다

내가 학생이었을 때, 나는 "챌린지"라는 주제에 집중했으며, 인도네시아에서 해외에서 공부하는 데 오랜 시간을 보냈고, 일본 지역의 인턴쉽, 국제 협력과 관련된 자원 봉사 활동 나는 어떤 환경에서나 내 가치를 보여줄 수있는 사람이되고 싶었습니다 나는 끊임없이 도전적인 더킹 카지노 문화, 성장 동기 부여로 가득 찬 직원, 그리고 성장할 수있는 환경에 매료되어 더킹 카지노에 합류하기로 결정했습니다 나는 Shinanen Holdings가 계속해서 연마하고 사회가 필요한 서비스를 만들 수 있다고 생각했습니다
오랜 역사를 가진 회사 임에도 불구하고 회사는 회사 정보 세션의 자료에서 학생들에게 메시지를 전달했다는 것이 놀랍습니다 나는 학생들에게 직접 전달되는 성실성에 놀랐습니다 (웃음) 나는 이것이 이와 같은 메시지와 회사 정보 세션 직원의 행동에서 "더킹 카지노을 소중히 여기는 회사"라고 생각했습니다

다음 단계를 앞두고
새로운 도전

다음 단계를 앞두고
새로운 도전

현재 저는 Indes Co, Ltd의 건설 관리 팀의 일원이며 프로젝트의 사이트 진행을 담당하고 있습니다 고객, 계열사 회사 및 공예품을 포함한 많은 더킹 카지노과의 참여로 인해 원활한 건설을 보장하기 위해 사람, 자료 및 프로세스를 철저히 관리합니다
우리는 또한 프랜차이즈를 운영하며, 우리의 역할은 품질을 보장하기 위해 각 프랜차이즈 스토어에 Indes의 노하우를 전달하는 것입니다 한편, 우리의 서비스에 대한 매뉴얼을 만들고 모든 매장에서 특정 표준을 보장하기위한 노력이 시작되었으며, 우리는 매뉴얼을 만들었습니다 더킹 카지노가 시도한 것은 이번이 처음이었으며, 그것은 큰 책임과 보상의 큰 감각이었습니다
매뉴얼이 거의 완료되었으며 점차적으로 사용되기 시작합니다 현장에서는 스마트 폰에서 매뉴얼에 쉽게 액세스 할 수 있으며, 건설 직원이이를 보면 프로세스, 필요한 재료, 도구 등을 이해하여 건축을 스스로 수행 할 수 있습니다

프랜차이즈 개발이 계속되면 프랜차이즈 스토어의 모든 직원에게 서비스 품질이 맡겨집니다 매뉴얼을 소개함으로써 Indes가 항상 고객에게 안정적인 서비스를 제공 할 수 있기를 바랍니다 내부 및 외부의 다양한 더킹 카지노의 협력 덕분에 수동 생성이 가능했습니다 이러한 종류의 협업 시스템이 매일 마련된 경우 회사의 헤어질 수없는 힘이 놀랍다는 것이 재확인되었습니다

나는 팀을 통해 달성 할 수있는 연합의 감각을 도울 수 없지만 사랑합니다

나는 팀을 통해 달성 될 수있는 연합의 감각을 도울 수 없지만 사랑합니다

"협업"에 대해 말하면서, 우리 팀은 최근 우수 팀 상으로 선정되었습니다 현재 4 명의 팀원이 있습니다 이것은 10 년이 넘는 서비스, 3 년째 중반 학생 및 나 자신을 보유한 두 명의 재향 군인의 구성입니다 수상에 대한 평가 기준은 다양하지만 전년도에 성과로 인정 된 팀 만 대통령의 특별 상을 수상했습니다
우리는 우리 팀이 아주 좋은 팀이라고 생각하지만, 약간의 스트레칭 일뿐입니다 그것들은 모두 매우 독특하기 때문입니다 (lol) 그러나 우리는 차이를 받아들이고 받아들이 기 때문에 무엇이든 당신에게 말하기 쉽습니다 모두가 자신이하고 싶은 말을하고 있지만, 각 개인의 의지를 존중하고 궁극적으로 모든 사람이 만족하는 방식으로 "우리는 무엇을해야합니까?"
저는 학생이었을 때부터 팀과 함께 무언가를 성취하는 것을 좋아했습니다 결과를 달성 할 때 성취감과 우리 모두가 목표를 향해 나아가는 연합의 감각은 참을 수 없기 때문입니다 당신은 누구와 함께 일합니까? 이것은 이것이 일할 때 중요하다는 것을 의미하며, 이것이 현재 팀에서도 느낄 수있는 통일이 작업의 원동력이라는 것을 의미합니다 우리는 또한이 사업을 모든 사람과 함께 활용하고 Shinanen Holdings Group의 주요 기둥으로 만들기 시작했습니다

무한한 가능성을 가진 변형의 시간을 향해

무한한 가능성을 가진 변형의 시간을 향해

다음 과제는 많은 더킹 카지노이 우리가 만든 매뉴얼을 사용하고 서비스 기능을 향상시키기 위해 사용 편의성과 이해력을 계속 추구하고 업데이트하는 것입니다 일단 당신이 그것을 창조하면, 그것은 끝이 아니며, 더킹 카지노과 타임즈에 따라 비즈니스와 서비스를 최적화하는 것이 중요합니다 나는 Indes의 품질을 창조, 보호 및 확장하는 데 기여하기를 희망합니다
그리고 우리는 변화의 시간에 직면하고 있습니다 나는 이것을 과도기 기간으로 본다 나는 더킹 카지노가 미래에 발전하기 위해서는 다양한 "아이디어"와 "가치"가 필요하다고 생각합니다 아무리 사소한 것이더라도 실제로 몇 가지 필수 요소가있을 수 있습니다 그렇기 때문에 내 의견과 아이디어를 말로 "제안"하려고합니다